Я как-то не так выражаюсь? Тогда зачем они, вообще, пошли работать за 15 000? Либо ты рисуешь полную картину, либо разговор абсолютно бессмысленен, потому что я тебе говорю с точки зрения тк РФ, а ты мне всё время про какие-то 15 тысяч, которых не хватает.

Как же вас всех бедных запугали, что вы друг другу эту сказку венского леса про статью рассказываете.

_________________
Улыбаемся и машем!

По какой

Добавлено спустя 1 минуту 31 секунду:
По какой именно статье? Я уже тебе говорил, что нельзя просто так взять и записать причиной твоего увольнения все, что вздумается, для этого нужны основания.

@BellaDonna , это не сказки, я тут 12 лет работаю, во всех "бегунках" и моя подпись есть, поэтому я точно знаю кого как и за что, а ты меня пытаешься теорией накормить.
Когда люди сюда работать пришли, 15 000 чистыми хорошая зарплата была, ну а дальше добавляли "вчёрную", так вот и докатились до такой жизни. И ещё, разом всех не увольняют, и каждый раз наблюдаю мерзкую картину как остающиеся радостно гадят уходящим. Так что это не работодатель такой, коллеги сами своих же жрут, даже просить не надо.

Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд:

Либо за несоответствие, либо за прогулы, но по статье очень редко, проще работу невыносимой сделать.

_________________
У кого нет чувства юмора, тому не помогут даже смайлики.

Тогда при чем здесь это и 15 000? Значит люди сами ушли от такого работодателя, а не в принудительном порядке, как ты пытаешься это тут выдать.
У нас было сокращение, но уволиться предложили по собственному. Я отказалась и сказала, увольняйте по сокращению. Мне сказали, не вопрос, но заплатим с белой зарплаты, а если по собственному, то 2 черные, 2 отпуска и за 2 месяца амортизацию, ГСМ и телефон. За 2, а не за 3, как по сокращению, но мне по деньгам это оказалось намного выгоднее. Поэтому я и спрашиваю, люди сами ушли или их попросили уйти по собственному?

Добавлено спустя 3 минуты 55 секунд:

А ты сам знаешь порядок увольнения за несоответствие? Или за прогулы? Например, за прогулы человек должен несколько раз расписаться в бумажке о его прогуле, если нигде его автографа нет, то и прогула тоже нет.
Насмотрелись дешёвых сериалов, это только там всех по статье за прогулы и несоответствие увольняют.

_________________
Улыбаемся и машем!

@BellaDonna , а что тут тоже началось?
Тебя во лжи еще не обвинили?

@Terminal , чё ты к ней-то пристал, ты же вроде со мной выяснял отношения? Всё, запал кончился и выдохся?

@BellaDonna , попросили уйти, люди и ушли. Просто у нас работы не так и много в городе, особо не разбежишься, поэтому 15+15 устраивает многих.

Добавлено спустя 2 минуты 54 секунды:

Балииииииииииин.

Ну так бери с меня пример, я сериалы в принципе не смотрю.

_________________
У кого нет чувства юмора, тому не помогут даже смайлики.

Так о чем тогда мы тут вообще разговариваем, если вас самих это устраивает?!

@gera , да речь вообще про налоги была, потом я не согласился что закон всегда на стороне работника и понеслась. Разве не так?

_________________
У кого нет чувства юмора, тому не помогут даже смайлики.

Именно про закон я сейчас и говорю, как можно мотивировать, что закон не на твоей стороне, если ты добровольно уволился и тебя это устраивает? Мог бы не увольняться, ходил бы на работу и выполнял бы свои обязанности, никаких законных причин увольнять тебя по инициативе работодателя нет, кроме сокращения с компенсацией.