@Ptolemy , гранты...
Мы проходили в семье это чудное стимулирование. Первый и второй класс приходилось учиться дома, после уроков. Сначала не понимали почему давался такой бешеный объем заданий на дом. Но, как говорится, рано или поздно, все становится явным. Классный руководитель у нас гналась за одним из грантов. В школе все обучение было уделено этим грантам, а само обучение родители проводили дома сами. Выяснилось во втором классе, когда класс занял второе место. У училки психоз открылся. При чем этот психоз был в не контролируемой форме и все вылилось в присутствии родителей. В итоге та училка сбежала из школы и из города.
Сделала как крыса, перед самым новым учебным годом, никого не поставив в известность, но зато потом мы учились с нормальным и адекватным учителем.

_________________
— Ну не меняться же мне из-за каждого идиота! © Барон Мюнхгаузен

Ненавижу гранты... На западе тоже маразм, но он там немного по другому устроен. Гранты выдают крупные фирмы на проведение исследование в тех областях, которые им интересны. А что может интересовать Газпром, или какой-нибудь Сургутнефтегаз, или прости господи, Мегафон? Им по моему все фиолетово. Купили за бугром оборудование и нет проблем. Выкопал в вечной мерзлоте ямку, а там нефть, или впарил лоху телефон. А конторы которые реально занимаются хайтеком, им не до грантов, им бы самим выжить. Остается государство. Чиновникам сказали развивайте науку, давайте гранты. Чиновники и развивают, как умеют. Не умеют, потому что Т-У-П-Ы-Е (С)

, это у тебя в столицах инженер идет хотя бы в быдлокодеры. Хотя это тоже как бы не очень. У нас в Калуге ему вообще идти почти некуда. Буржуи не дураки - все инженерные должности заняты буржуями, поэтому наши импортные фольксвагены и прочие интересны для рабочих и охранников. Постсоветские предприятия имеют потребность в инженерах, но - или с опытом от 80 лет на всех должностях, или за три копейки с теоретической возможностью лет через сорок может быть начать получать зарплату больше, чем в макдоналдсе. Есть ряд предприятий, которые новые и прогрессивные, но они не резиновые, и их потребность в инженерных кадрах измеряется никак не сотнями человек в год.
Поэтому - или в понаехать в столицы, или перевод на учебу за бугор, или - страшим продавцом....
У меня дочь вообще в гуманитарной области, лингвист. После бакалавриата она вообще никто. Пойдет по второму пути, вероятнее всего. Уже сейчас хочет искать магистратуру за кордоном.

Добавлено спустя 7 минут 57 секунд:
@NEXIK , со школой вообще бред, да. Все от простой причины - преподам платят деньги не за то, как они научили, а за какие-то совершенно не касающиеся качества их работы показатели.

Ведь проще же некуда, как мне кажется: вот тебе оклад, и вот тебе полугодовая премия. Оклад скромный, чтобы не помер с голода. Жить будешь в кредит от своей премии. Премия - по итогам экзаменов за пройденный материал. 75% знают материал на 5 - получи премию в размере двух окладов (двенадцати окладов в смысле) 75% знаю матриал не ниже 4 - получи полтора и один оклад (девять-шесть окладов). Не научил нормально - ты в долгах, живи на то, что заработал.

А их оценивают по количеству конспектов и по красоте открытых уроков. И да, конечно же, по количеству внеклассных мероприятий

_________________
А по твоему посту - во многом согласен, но не всё однозначно! © by mitrich
Калужане, в смысле пообщацо, пассивны! © by kimerey
выводы - это выводы © by mitrich ..... И да: Индуктору - борща!

@inductor , у нас либо НИР/грант, либо вторая работа. Не, в теории все красиво. Пописываешь статейки, книжки, учишь студентов и аспирантов, а тебе деньги платят. К примеру руководителю за одного защитившегося кандидата аж 70 тысяч дают. Правда умалчивается, что это за 3..4 года геморроя... По факту куча времени тратится на написание макулатуры. Бедные студенты вынуждены работать, чтобы как-то свести концы с концами и у них на учебу сил не остается. С одной стороны конечно нефиг бабки зарабатывать, когда учебы полно, с другой им трудно устоять перед соблазном, молодо - зелено...

Проблема в том, что все классно придумано, с кучей формул, одна компетентностная модель образования чего стоит, закачаешься. Просто на практике это не работает.

, да ты шо! А у нас тут экономисты, типа шляпы и немосквича говорят, что все заработает!
А я не эконгмист, но знаю, что не заработает.
От жэшь... теоретически мы миллионеры, а практически, в доме одни б^@д ¥

Добавлено спустя 4 минуты 51 секунду:
Я открою секрет. Все работает исалючительно на ручном управлении. Начинаешь разрастаться, потери растут. Вводишь контроль-отчетность и система входит в резонанс. Отчет отчета по отчету.
Кадры решают абсолютно все! Без пинка ничего не двинется с маста.

_________________
На весах Равновесия, сила желания должна победить силу сомнения
жирогон и стройнота . П N17

Где такое видел? Дай посмотреть.

_________________
— Ну не меняться же мне из-за каждого идиота! © Барон Мюнхгаузен

, не, ну я тебя с андреичем пока не трогаю. Присматриваюсь. Вроде у вас порывы искренние, хорошие, но ....идеаллистичные.

Пока, спустя пять лет личного опыта. Рецепт.
Минимальная иерархия по вертикали.
На развилке кадры как бы сказать... идейные и грамотные. Это самая большая беда.
Максимальная изоляция отделов. Т.е. обязанности не должны пересекаться. По МАКИСИМУМУ.
Личная ответственность.

Никогда не говори
-сделайте что-то. .
Говори
-Пупкин, сделай это.
Конкретно озадачивай. Но это и из армии известно каждому лоху

Добавлено спустя 7 минут 59 секунд:
Если зачеркнуть слова, то вся система должна быть такой
И дальше должна разветвляться по этому же принципу. И управления и обязанности



Вот такая обречена на смерть, при вертикальных звеньях более одного
Мертворожденная организация



Добавлено спустя 8 минут 50 секунд:
Обратные связи тоже не работают в последней схеме. Они должны, как минимум, замкнуться на квадратике "воздействия на риск". А в идеале, чем выше, тем лучше. Но это уже относительно к конкретной организации производства/предприятия.
Соотв, не забывайте, что все "верхушки" должны быть идеальными. Иначе и эта схема не работает

_________________
На весах Равновесия, сила желания должна победить силу сомнения
жирогон и стройнота . П N17

Надо было сразу с этого начать. Не пришлось бы много букв набирать )))
У нас сейчас поговорка про голову рыбы, актуальна ))

Спасибо.
Пыс. Чуть лоб не разбил в поклоне

_________________
— Ну не меняться же мне из-за каждого идиота! © Барон Мюнхгаузен

@NEXIK , да просто вернемся к бояну. Что ...пользуемся тем,что есть. И других ПОКА нет.
Поэтому, если Васька устраивает практически всем, то ему можно после НГ на работу выйти прсле 8 марта
Потому что Васька не озвездится еще сильнее и после 8марта не бухает до НГ. И не начнет выбивать такое право на 1 и 9 мая и не забухает до 1 сентября

Нужна идеология. Без нее ничего не получится. Т.е. сейчас растет смена Ваське.
И не говори, что ей не занимаются. Просто, ей занимается Васька.
Но ты хоть обзаспорься со мной, что сейчас нет идеологии, я не соглашусь. Но и спорить не буду.

Сейчас появился контраст. Раньше молодым всем все было пофигу. Сейчас есть кому пофигу, и те,которым совсем не пофигу. Но и стремления есть к лучшему. А в садике и школе уже конкретно "промывают".

Осталось дождаться реорганизации верхов. Уйти от вертикалей. И как раз подрастут идейные специалисты.

Уверен, что какаято школа на Урале для всесторонних талантов, это и есть база основного будущего костяка специалистов. Это и есть Х-люди, как в кинухе. Будут растить для "верхушки" лучших из лучших.
Считай, кгбэшники-спецы с детсада на контроле и воспитании.

В идеале, примерно к 2025г хотят сделать Новую Российскую цивилизацию.


И ваще, к 2025 чтото очень много всего сразу должно оформиться и сформироваться. Во всем. Какой-то ключевой переломный момент.

_________________
На весах Равновесия, сила желания должна победить силу сомнения
жирогон и стройнота . П N17

"или ишак, или падишах, или я"

_________________
- Деда, что такое БОГ?
- Это твоя совесть, внучек.